Siirry sisältöön

Hae sivustolta

Kirjoita hakusana ja valitse ehdotuksista tai paina hakupainiketta päästäksesi hakutulossivulle.

    Tamperelainen innovaatio muuttaa ammattilaisten tekemää työtä ja vastaa sosiaali- ja terveyssektorin muutostarpeeseen – tuki tuodaan kotiin


    Tamperelainen Movendos mullistaa ohjaus- ja valmennustyön

    Tamperelainen Movendos valittiin mukaan Sitran Vaikuttavuuskiihdyttämö-ohjelmaan, joka tähtää yhteiskunnallista hyvinvointia kohentavien yritysten vaikuttavuuden kehittämiseen. Valituksi tuli kahdeksan yritystä 79 hakijasta.
    Movendos on kehittänyt etävalmennuksen työkalun, jonka avulla ohjaus- ja valmennusalan ammattilainen voi motivoida ja sitouttaa asiakkaitaan yksilöllisesti tapaamisten välissä.

    Mitä etävalmennus muuttaa?

    Movendos-valmennuksessa ammattilainen tuo tukensa asiakkaan arkeen tapaamisten väliin. Kun oma tavoite konkretisoidaan kokonaisvaltaista hyvinvointia tukevien ja yksilöllisten tehtävien muotoon, sitoutuminen muutokseen paranee. Etävalmennuksesta hyötyy kuka tahansa, olipa asiakkaana arjenhallinnan tukea tarvitseva nuori, lonkkaleikkauksesta toipuva ikäihminen tai työperäisestä stressistä kärsivä kuntalainen.

    Tavoitteen ja tarpeen pohjalta räätälöidyn etävalmennuksen avulla ammattilainen tuo tukensa asiakkaan arkeen, antaa palautetta ja seuraa etenemistä. Valmennettavan muutostarve konkretisoidaan pieniksi arjen askelmiksi, jolloin muutoksesta tulee helpommin saavutettava ilman suurta ja liian nopeasti tapahtuvaa murrosta. Kun sitoutuminen muutokseen tapahtuu elämäntilanne huomioidin ja pienin askelin, on muutos pysyvä.

    Etävalmennus saa ammattilaispäässä aikaan säästöjä, kun kasvokkaisia tapaamisia voidaan harventaa, ja etävalmennusta voidaan antaa vastaavassa ajassa useille henkilöille. Tarvittaessa tapaaminen voidaan toteuttaa etävalmennuspalvelun videopuhelulla, jos esimerkiksi etäisyydet ovat isoja tai asiakkaan kulkeminen tilapäisesti estynyt.

    Etävalmennuksen sovellusalueita Movendos-valmennusta tarjoavat jo useat terveydenhuollon, kuntoutuksen sekä kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ammattilaiset. Esimerkkejä etävalmennusta antavista ammattilaisista ovat fysioterapeutit, terveydenhoitajat, kuntoutusohjaajat, psykologit, psykoterapeutit tai nuorisotyöntekijät. Vapaasti tarpeen mukaan muokattavat etävalmennustehtävät voivat liittyä esimerkiksi fyysiseen hyvinvointiin, liikuntaan, ravintoon, psyykkiseen valmennukseen, stressinhallintaan tai esimerkiksi ihmissuhteisiin. Valmennettavien ikähaarukka on vaihdellut 15 – 80 -vuoden välillä.

    Movendos Oy:n on perustettu Tampereen teknillisen yliopiston spin-offina vuonna 2012. Etävalmennuspalvelu pohjautuu viimeisimpään terveys- ja käyttäytymistieteelliseen tutkimukseen.

    Lisätiedot:
    Paula Mäkeläinen
    paula.makelainen@movendos.com 
    050 405 9940
    www.movendos.com
     

    Takaisin ylös