Webinaari: Strategia, päätökset, tekoäly: näin johtoryhmä pysyy vauhdissa

Strategia, päätökset, tekoäly: näin johtoryhmä pysyy vauhdissa

39 prosenttia organisaatioista ei saavuttanut viime tilikaudella yhtäkään kolmesta tavoitteestaan. Yli puolet johtoryhmien jäsenistä ei koe tekoälyn olevan osa yhteistä johtoryhmätyöskentelyä. Näiden korjaaminen ei kuitenkaan aina vaadi kehitysprojektia.

Johtoryhmän tehtävä on muuttaa strategia käytännön tekemiseksi. Käytännössä aikaa kuluu muihin askareisiin, tilannekatsauksiin, raportteihin ja tulipalojen sammutteluun. Kun päätöksellä ei ole omistajaa, aikarajaa eikä mittaria, se on aikomus.

Tässä webinaarissa saat rungon, jolla johtoryhmän työtä voi korjata ilman isoa projektia.

Sisältö:

• Strategia kuntoon ensin. Ilman selvää strategiaa ja tavoitteita mikään muu ei toimi.
• Tehtävät ja pelisäännöt. Mitä johtoryhmä tekee, mitä sinne tuodaan ja mitä ei, ja miten ryhmä pelaa yhteen.
• Suoritus ja päätökset. Tilannekuvasta poikkeamiin, poikkeamista juurisyihin ja päätöksiin. Miksi KPI:t on keskustelun alku eikä sen loppu.
• Tekoäly kokouksissa. Miten tekoäly kokoaa tilannekuvan, muistuttaa edellisistä päätöksistä, tuottaa vaihtoehtoja ja seuraa deadlineja. Tekoäly ei päätä johtoryhmän puolesta, mutta se vapauttaa aikaa raportoinnista keskusteluun.
• Valmentaminen. Rakenteet eivät toimi ilman luottamusta ja hyvää vuorovaikutusta.

Kenelle: Omistajille, hallituksen jäsenille ja johtoryhmien jäsenille, jotka haluavat johtoryhmästä päättävän elimen raportointikerhon sijaan.

Puhujat:

Janne Viinikkala
Pitkän linjan myynnin kehittäjä ja kaupallisten prosessien asiantuntija. Janne on auttanut lukuisia teknologia-, teollisuus- ja B2B-yrityksiä kehittämään myyntiä, tuotteistusta, asiakashankintaa ja kaupallisia toimintamalleja.

Jukka Luoma
Yrittäjä, sijoittaja ja hallituksen puheenjohtaja useissa kasvuyhtiöissä. Jukka työskentelee yritysten johdon ja hallitusten kanssa strategian, johtamisen ja talouden kehittämisen parissa. Talousjohtajana useissa yhtiöissä hän on vastannut konsernitaloudesta ja rahoituksesta sekä ollut mukana listautumisessa ja yritysostoissa.

Luvut: Lifted Oy, Suuri johtoryhmätutkimus 2026.