Talent Tampere -mentorointiohjelmiin ilmoittautui ennätysmäärä osallistujia

Yli sata henkeä haki mukaan lokakuun aikana starttaaviin Talent Tampere -mentorointiohjelmiin. Ohjelmat on suunnattu maahanmuuttajatyövoimasta kiinnostuneille yrityksille, kansainvälisille opiskelijoille sekä Suomessa työuransa alussa oleville maahanmuuttajille.

Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö Tredea Oy on jälleen järjestämässä yhdessä Tampereen korkeakoulujen Unipoli Tampere -verkoston kanssa kansainvälisten osaajien työllistymistä sekä yritysten ja kansainvälisten osaajien verkottumista edistäviä Talent Tampere -mentorointiohjelmia. Ohjelmia oli tänä vuonna tarjolla kolme (yksi suomen- ja kaksi englanninkielistä) ja niihin haki yhteensä yli sata hakijaa, joista mukaan pääsi ennätykselliset 80 osallistujaa. Viidettä vuotta järjestettävissä ohjelmissa on tähän mennessä ollut mukana noin 200 henkilöä.

”Mentorilta voin saada hyödyllistä tietoa työelämästä suomalaisissa kouluissa. Opettajana tiedän, että tarvitsen hyviä neuvoja koulutusjärjestelmästä Suomeen sopeutumiseksi, ennen kaikkea, koska haluaisin työskennellä myös täällä opettajana”, kertoo espanjalainen mentoroitava Lois Atanes.

”Mentoroinnin luonteeseen kuuluu sparraus, peilaus, keskustelu, vuorovaikutteisuus ja palaute. Se on ”asiakaslähtöistä” eikä rajoita prosessia mihinkään ennalta määriteltyyn kaavaan”, muotoilee Hollannista palannut paluumuuttaja Katja Sintonen.

”Mielestäni ohjelma oli hyvin antoisa ja opin paljon uutta mentoroitavani kokemuksista ja paluumuuttajan haasteista”, kiittelee Katja Sintosta mentoroinut Edutech/TTY:n johtaja Paula Ihalainen.

Talent Tampere -mentorointiohjelmat ovat osa kansainvälisten osaajien houkuttelutyötä, jota Tredea tekee mm. Live-ohjelmassaan sekä Kansainvälisten osaajien palvelut -hankkeessaan. 

”Yritysten suurin syy pysyä Tampereen kaupunkiseudulla on osaavan työvoiman saatavuus ja pysyvyys. Talent Tampere on olennainen osa investointien houkuttelua Tampereen seudulle, sillä osaajat houkuttelevat yrityksiä ja elinvoimaiset ja innovatiiviset yritykset houkuttelevat edelleen osaajia”, tiivistää Tredea Oy:n toimitusjohtaja Päivi Myllykangas.

Mentoroinnin kick-off -tilaisuudet järjestetään lokakuun 7., 8. ja 9. päivä                                                      

Lisätietoja:     
Tredea: Mari Taverne, 040 801 2686, mari.taverne@tredea.fi
Unipoli: Katariina Mikkonen, tel. +358 40 198 1831, katariina.mikkonen@tut.fi
TTY: Terhi Kipinä, Tel: +358 40 198 1493, terhi.kipina@tut.fi